معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی ایرانشهر/مهندس بامری، با حضور در واحدهای مختلف این معاونت، ضمن دیدار با همکاران و بررسی فرآیندهای جاری، بر ضرورت تحول در رویکردهای مدیریتی و اجرایی تأکید کرد.

معاون توسعه دانشگاه در جریان این بازدید میدانی، با بیان اینکه «توسعه، پشت میز محقق نمی‌شود»، اظهار داشت: توسعه یعنی پای کار بودن و وسط میدان رفتن. ما باید از «کمای سازمانی» خارج شویم و پویایی را به تک‌تک مجموعه‌ها بازگردانیم.

وی با اشاره به ضرورت نهادینه‌سازی انضباط اداری، تصریح کرد: شفاف‌سازی و پایبندی به «شرح وظایف» اولویتِ نخست است و واحدهای مختلف باید با حضور در میدانِ عمل، «مرتفع کردن مشکلات» را در صدر برنامه‌های خود قرار دهند.

معاون توسعه دانشگاه در بخش دیگری از صحبت‌های خود به سیاست‌های راهبردی این حوزه پرداخت و افزود: سیاست قطعی ما «کاهش هزینه‌های غیرضرور و افزایش درآمدهای پایدار» است. در همین راستا، «کمیته ویژه رسیدگی و رفع موانع» با جدیت فعال می‌شود تا گره‌های اداری و اجرایی را به سرعت شناسایی و مرتفع نماید.

وی در پایان با تأکید بر اهمیت سرمایه انسانی خاطرنشان کرد: بهبود وضعیت رفاهی همکاران در حدِ توان و ظرفیتِ دانشگاه، از مطالبات به حقِ می باشد. رضایت شغلی، موتور محرکه پویاییِ سازمان است و انتظار دارم همه مدیران با روحیه جهادی و خستگی‌ناپذیری برای اعتلای دانشگاه علوم پزشکی ایرانشهر تلاش کنند.