این جلسه با حضور مهندس بامری/معاون توسعه، اعضای شورای صنفی، رئیس اداره کار، مسئول دفتر نماینده مجلس و مدیران حوزه توسعه، سه‌شنبه مورخ ۱۲ خردادماه در محل دفتر معاونت توسعه برگزار شد.

هدف از این‌ دیدار بررسی مطالبات کارکنان و اتخاذ راهکارهای بهبود وضعیت معیشتی برگزار شد، اعضای شورای صنفی به تبیین دغدغه‌ها و چالش‌های موجود در محیط کاری پرداختند.

رئیس اداره کار در این جلسه، ضمن تشریح ابعاد قانونی آیین‌نامه‌های مجمع شورای صنفی، بر ضرورت هم افزایی میان دانشگاه و اداره کار تأکید کرد. وی با بیان اینکه این دو نهاد ارکان مکمل یکدیگر هستند، تصریح کرد: شورای صنفی باید به عنوان بازویی توانمند و مسئولیت پذیر، نقش مؤثری در ارتقای بهره‌وری و صیانت از حقوق دانشگاه و کارکنان ایفا کند.

مهندس بامری، معاون توسعه دانشگاه، ضمن تأکید بر رویکرد حمایتی مدیریت دانشگاه از پرسنل، اظهار داشت: با وجود محدودیت‌های شدید مالی و فشارهای ناشی از شرایط اقتصادی، تمام توان مجموعه بر رفع دغدغه‌های معیشتی متمرکز بوده است. وی با اشاره به واریز بیش از ۴۲۰ میلیارد تومان طی هفت ماه گذشته جهت پرداخت مطالبات پرسنل شرکتی، این دستاورد را نتیجه رایزنی‌های سطح کلان دانست.

معاون توسعه دانشگاه افزود: علی‌رغم دستور لازم جهت تعدیل نیرو از وزارت، مدیریت دانشگاه با اتخاذ موضعی قاطع از امنیت شغلی کارکنان حمایت کرده است. وی با اشاره به اینکه معوقات پرسنل شرکتی به طور بی سابقه، به حداقل رسیده‌‌ و این هم ناشی از پیچیدگی‌های فرآیندهای قرارداد باشرکت بوده، ابراز امیدواری کرد با پیگیری‌های جدی از وزارتخانه، روند مساعدت‌های مالی بهبود یابد.

مهندس بامری در ادامه بر لزوم رعایت انضباط اداری تأکید کرد و افزود: بر اساس آیین‌نامه‌های اداره کار، با موارد احتمالی کم‌کاری و تخلفات اداری به‌طور قاطع برخورد خواهد شد. وی همچنین نیروهای فعال در مناطق حاشیه شهر را سرمایه‌های انسانی کارآمد برشمرد و نسبت به پیگیری ویژه جهت بهبود وضعیت پرداختی آن‌ها قول مساعد داد.

در پایان این جلسه، معاون توسعه دانشگاه در راستای حمایت از فعالیت‌های شورای صنفی، دستورات لازم را جهت اختصاص و تجهیز کامل یک اتاق ویژه برای شورای صنفی صادر کرد. همچنین مقرر شد حق عضویت شورای صنفی مطابق با موازین قانون کار پیگیری و اجرایی شود.